テナントリーシング力の欠乏
 1.テナントリーシングのノウハウが乏しい
 2.SCに中長期での改装計画やテナント入替え計画が無い
  SCDV組織内の脆弱と責任回避がテナントリーシング力を
  弱めている。
  
 3.SC概要書や募集要項が無い、あるいは稚拙
 4.区画を埋めることのみ重視し、本来あるべき姿のテナントミックス等
   テナントレベルを理解していない
 5.候補テナントのリストが不足、探査の方法が分からない
 6.自SCへの出店するメリットが説明されていない
 7.日常業務の中でテナント開発をおこなっていない
新規テナント誘致業務は日常業務
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